“勺饮不器盛沧海，拳石频移磊泰山”，这是日前在新桥矿业公司青春分享会上，作为分享嘉宾之一的潘安平送给年轻同事的一句励志语，这也是他入职20多年持之以恒学习创新的真实写照。作为公司党员骨干，潘安平在百米井下的技术战场上不断摔打历练，于今年被全国总工会授予全国五一劳动奖章。

　　1999年，高中毕业的农家子弟潘安平入职矿山，先后做过电耙工、漏斗工、排矸工和清理工。2006年，工区想要培训一批年轻电工，凭借年纪小、学习能力强等优势，潘安平入选。2010年，矿业公司与安工学院合作机电一体化专业在职委培，潘安平经过培训学习，用5年时间完成了从电工中级工向高级工、技师的晋升。2016年9月，他被评为市“1155”创新创业高技能人才，先后在铜化集团第三届、第五届电工技术比武中获冠军，并在2019年市职业技能大赛中获得二等奖。

　　随着矿山自动化、机械化的不断应用，井下电工已经不再局限于简单的接线、换灯泡，PLC（可编程逻辑控制器，专为工业生产设计的一种数字运算操作的电子装置，是工业控制的核心部分）控制在井下设备中的应用也越来越广泛，而自动化控制也是矿山电工行业的弱项。为了熟练掌握技术，潘安平通过网上自学钻研PLC编程，不光在网上查阅资料，还经常对单位PLC控制柜、电器总成配件进行拆装学习。勤有所获，如今身为井巷工区钳电班班长的潘安平已是电气设备、设施维修的“土专家”，能熟练掌握并运用PLC编程处理电动铲运机故障。

　　井巷工区曾引进过一台日本生产的凿岩台车，自动化程度较高，为井下安全生产立功不小。然而在使用一段时间后，凿岩台车经常出现电瓶亏电、打不着火的状况，严重影响生产。为了找到问题症结，潘安平连续几周跟班作OB视讯在线业，经过反复论证和试验，给台车加装一套充电系统，利用台车现有的控制系统对该套充电系统进行切换，当台车凿岩作业时通过电路转换为交流系统为电瓶充电，成功解决了设计缺陷，台车作业效率大大提高。近年来，由潘安平领衔，针对井下进口设备实施多项技改，极大提升了设备的安全可靠性和运转率。

　　在钻研技术创新的同时，潘安平还主动带领一批班组里的年轻电工学技术、练本领，积极参与工区开展的导师带徒活动。几年来，钳电班先后有2人取得电工技师资格、5人取得高级工资格、4人取得中级工资格，为排除设备故障、保障设备高效运转发挥了关键作用。2021至2022年，市人社局、市总工会先后授牌以潘安平命名的技能大师工作室、劳模创新工作室顺利启用。

　　“我是党员，不光要技术领先，更要技术自信！”聊起井下电器设施，腼腆的潘安平略显兴奋。近年来，他带领的技术团队在解决生产技术难题、组织技术创新和科技成果转化等方面作出了积极贡献。他主持完成的《凿岩台车延伸筒技术改造》《电动铲运机照明系统改造与更新》《凿岩台车电器元件的国产化替代》等技改项目，屡次获得省重大合理化建议项目和技术改造成果奖，为企业节约生产成本1200多万元。（朱常林 朱敏）